Ako ste otpušteni

Veze 2023
Ako ste otpušteni
Ako ste otpušteni
Anonim

Ne paničarite! Naš akcioni plan će vam pomoći da svoje emocije i finansije držite pod kontrolom.

Ako si otpušten
Ako si otpušten

Talas finansijskih promjena uticao je na sve nas u posljednjih nekoliko mjeseci, a vjerovatno znate nekoga ko je nedavno ostao bez posla. To se može dogoditi bilo kome - vama, vašem mužu, prijateljima ili rođacima. Stručnjaci sada nisu previše optimistični: tokom ove godine, rezovi će se vjerovatno nastaviti. Ali to ne znači da se otpuštanje s posla treba pretvoriti u ličnu tragediju oko koje se ništa ne može učiniti. Da, uznemireni ste, zabrinuti za budućnost, možda čak i osjećate krivicu prema svojim najmilijima, ali sa svime se to može i treba nositi. Glavna stvar koja vam može postati podrška je jasan plan akcije koji će vam omogućiti da i emocije i finansije držite pod kontrolom. Naš plan počinje da funkcioniše od trenutka kada ste čuli loše vesti od svojih pretpostavljenih. Ovo nije slučajno: mogućnost da dostojanstveno izađete iz igre daje vam priliku da ne izgubite vjeru u sebe i započnete nešto novo

KORAK 1 Otiđite dostojanstveno. Kada vam kažu da ste dobili otkaz, preplave vas emocije, to je sasvim normalno. I nije važno zašto se to dogodilo - zbog jadnog stanja kompanije ili vaše vlastite greške. Glavna stvar je da se kontrolišete. Ako nema načina da utičete na odluku nadležnih, dostojanstveno se penzionišite. U naletu emocija možete reći i učiniti stvari zbog kojih kasnije požalite. Nije poznato kako će se život dalje razvijati, a moguće je da ćete nakon nekog vremena ponovo raditi sa istim ljudima.

KORAK 2 Zaštitite se. Ako se od vas traži da potpišete pismo o dobrovoljnoj ostavci ili dokument u koji sumnjate, tražite vremena za razmišljanje. Po zakonu, vaš poslodavac mora da vas obavesti o otkazu najmanje 2 meseca unapred, a takođe imate pravo na naknadu. Trudnica, kao i mlada majka, čija su djeca mlađa od tri godine, ne mogu se otpustiti s posla radi smanjenja. Ako smatrate da se prema vama postupa nepravedno, potražite pravni savjet i saznajte tačno na šta imate pravo i kako se možete zaštititi.

KORAK 3 Sada možete plakati. Ili se smijati, ili čak razbiti suđe. Kada ste kod kuće, dozvolite sebi da oslobodite svoje emocije. To će vam pomoći da mirnije sagledate situaciju i trezveno procijenite nove mogućnosti. Zaista treba da savladate ljutnju, ljutnju, razočaranje u sebe. Kada idete na razgovor za novi posao, ovo će vam jako dobro doći. Razmislite o tome: da li bi iko želio da preuzme radnika koji je negativan i ogorčen na sudbinu od samog početka? Ako vam prijatelji i porodica ponude pomoć, nemojte oklijevati. U takvoj situaciji, veoma je važno znati da postoje ljudi koji su spremni da vas podrže.

KORAK 4 Pokušajte pregovarati sa svojim poslodavcem. Morate shvatiti: također je korisno da se kompanija rastane od vas na prijateljski način, kako ne biste pokrenuli tužbu i ne govorili svima o tome koliko ste loše tretirani. Pokušajte razgovarati o ovim mogućnostima:

• Kasniji datum raskida. Ako trenutno vodite neke dugoročne projekte, pokušajte uvjeriti nadređene da ste vi ti koji bi trebali da ih završite. I racionalno objasnite zašto to niko drugi ne može.

• Kompenzacija. Po zakonu, poslodavac je dužan da Vam isplati platu za 2 mjeseca ako u tom periodu niste našli novi posao. Insistirajte da se to uradi. Osim toga, ne zaboravite da vam kompanija mora platiti neiskorišteni godišnji odmor za cijeli period rada.

• Mogućnost rada na pola radnog vremena. Kada kompanija otpušta veliki broj zaposlenih, nastaju određene poteškoće. Da bi se izborili sa žurbom, bivšim radnicima se najčešće obraćaju s ponudom za privremeni ili honorarni posao: na kraju krajeva, sve znate i ne morate biti u toku. Saznajte možete li se preseliti u drugi odjel ili odjel unutar iste kompanije. Čak i ako vam se ponudi niža plata, razmislite o ovoj ponudi: imat ćete priliku da primate redovna primanja dok tražite bolji posao.

• Pomoć u pronalaženju novog posla. Ako se rastanete bez skandala i etablirali ste se kao dobar zaposlenik, sasvim je moguće zatražiti pomoć od bivšeg šefa. Zatražite pisma preporuke i izjave. Osim toga, bivši šef vas može preporučiti svojim poznanicima u drugim kompanijama.

KORAK 5 Dovedite svoje finansije u red. Evo nekih od najvažnijih savjeta:

• Napravite grubi budžet za godinu. Izračunajte svoje troškove - za automobil, osiguranje, benzin, medicinsku negu, račune za komunalije, odjeću, hranu. Razmislite sa koliko novca trenutno imate na raspolaganju i koji prihod možete ostvariti u bliskoj budućnosti.

• Pokušajte zadržati troškove što je moguće niže. Razmislite čega se možete odreći. Možda promijeniti auto u jeftiniji? Ili češće koristite javni prevoz? Promijeniti mobilnu tarifu? Pronađite jeftinijeg internet provajdera? Odbijte "statusne" kupovine koje govore ljudima o vašem statusu, a ne donose stvarnu korist?

• Saznajte kako vam banka može pomoći. Ako imate neotplaćene kredite, kontaktirajte svoju banku i razgovarajte o situaciji sa konsultantom. Banka je zainteresirana da dobije barem nešto novca od vas i stoga može pristati na ustupke, na primjer, privremeno smanjiti otplate kredita ili ih čak i zamrznuti na neko vrijeme.

• Nađite privremeni posao. Čak i ako vam se to baš i ne sviđa i plata je manja od one koju ste imali prije. Sada je vaš zadatak da izdržite bez gubitaka dok ne nađete nešto prikladno.

KORAK 6 Budite otvoreni za nove prilike. Priznajte, jeste li zaista svim srcem voljeli svoj stari posao? Ako ste dugo željeli da se okušate u nekom drugom polju, sada je pravo vrijeme da ispunite svoj san i promijenite smjer. Napravite dve liste: na jednoj listi šta volite i znate da radite, na drugoj šta biste želeli da dobijete od posla. Na primjer, da li ste spremni za poslovna putovanja? Želite li raditi gdje trebate puno komunicirati s ljudima ili više volite nešto opuštenije? Ako imate prijatelje koji rade stvari koje vas zanimaju, razgovarajte s njima. A onda pokušajte pronaći privremeni ili slobodni posao u ovoj oblasti kako biste sve procijenili u praksi. Ako specijalnost koja vam se sviđa zahtijeva dodatna znanja, razmislite o malom učenju. Čak i jednodnevni trening može biti poticaj za velike promjene. Dok razmatrate nove mogućnosti, imajte na umu da oblasti kao što su nekretnine, bankarstvo, transport trenutno najviše pate. Ali medicina, obrazovanje, nove vrste energije su prilično obećavajuće industrije.

KORAK 7 Idite "na posao" svaki dan Nemojte se opuštati i obavezno započnite dan onim što treba da uradite. Redovno čitajte oglase za posao u štampi i na internetu, šaljite biografije i zovite potencijalne poslodavce. Ostanite u kontaktu sa prijateljima, obavezno ih posjećujte s vremena na vrijeme i provedite više vremena na svježem zraku. Krećite se, bavite se sportom. Ne dozvolite sebi da od jutra do večeri u tuzi sjedite pred TV-om. Imate priliku da se opustite, steknete snagu, razmislite šta zaista želite. Uživajte!

KORAK 8 Komunicirajte što je više moguće Ponekad nam nove ponude stignu sasvim neočekivano, od nasumičnih ljudi. A vaš zadatak je da se pobrinete da što više poznanika i stranaca zna da tražite posao. Slobodno razgovarajte sa komšijama i poznanicima. Pozovite one sa kojima ste nekada radili. Ne žalite se na sudbinu, već recite da ste otvoreni za sugestije, spremni da razgovarate o raznim uslovima i puni optimizma. Takođe, koristite resurse Interneta. Čak i mrežne stranice (Odnoklassniki, My World, My Circle, itd.) mogu biti korisne. Što aktivnije širite glas o tome šta vam je potrebno i sigurno će se naći neko među vašim daljim ili bliskim poznanicima ko će vam dati pravu ponudu.

KORAK 9 Pripremite se za intervjue. Ispred ogledala uvježbajte odgovore na najčešća pitanja potencijalnih poslodavaca. Kada tačno znate šta ćete reći, osjećate se sigurnije. Kada idete na razgovor, nemojte to tretirati kao slamku, kao posljednju šansu: poslodavac uvijek osjeti takav stav, a po pravilu vam ne ide u prilog. Tretirajte svaki razgovor kao jednu od mnogih prilika koje su pred vama. Budite otvoreni o tome zašto ste otpušteni sa prethodnog posla i pokušajte se fokusirati na ono što možete i želite učiniti za kompaniju kako bi poslodavac mogao da vas odabere.

Popularna tema