Tata mora na posao. Baka žuri na sastanak - ona je na odgovornoj poziciji. Mama treba da proba. A maloj "fif" treba dadilja… Radnja nam je poznata ne samo iz filma "Za porodične prilike".
Dugo vremena u Rusiji, mlada i umjereno bogata majka imala je pouzdanu pomoćnicu dadilju koja je odgajala svoju bebu od kolijevke. Učila je dijete mudrosti života, povjerene su joj najskrivenije tajne porodice. Danas interesovanje za ovu profesiju doživljava još jedan nalet. Iako zakon o radu predviđa roditeljsko odsustvo, mnoge mlade majke ne uživaju tu privilegiju: ne žele da posrću na stepenicima u karijeri. Ali čak i najprofesionalnija ili bezbrižnija mama postaje izbirljiva kada je u pitanju odgoj djeteta. Postoje stotine rezervi, čitav niz pitanja i argumenata za i protiv sljedećeg kandidata. Kako odabrati dadilju koja bi našla zajednički jezik sa bebom, sa vama i pritom ne bi zadirala ni u vašu imovinu ni u glavu porodice? Kako pronaći dobru dadilju i prepoznati lažljivicu? Kako ne preplatiti i ostati u povoljnoj poziciji? Rješavat ćemo ove probleme kako se pojave.
1 POSTAVITE CILJ
Prvo, hajde da shvatimo zašto vam je potrebna dadilja. Hoće li ona čuvati djecu dok ste na poslu? Hoće li potrajati nekoliko puta? Hoće li dadilja živjeti sa vama ili doći po potrebi? Dadilja vikendom, bebisiterka na odmoru… Opcije mogu biti različite, ali ono što je najvažnije zavisi od vaših ciljeva - cena izdanja. Dolazeća dadilja će koštati više od one koja će živjeti u porodici. Ali, s druge strane, možda vam neće trebati prisustvo stranca svake sekunde. Cijene i uvjeti odabira značajno će varirati ovisno o dobi "klijenta". Uostalom, u svakoj fazi djetetovog života postavljat ćete sve više i više novih zahtjeva njegovom učitelju.
Od 0 do 1 godine Najbolje je da se o novorođenčetu brine specijalista sa medicinskim obrazovanjem. Kasnije će doći certificirani učitelji i dječji psiholozi, a u prvoj godini života nema ništa važnije od zdravlja. Dadilja bi trebala razumjeti modernu hranu za bebe, znati tačno sva pravila za brigu o bebi, a ne samo moći mijenjati pelene. Ako želite da vaša beba bude uključena u metode ranog razvoja, potražite stručnjaka sa odgovarajućim obrazovanjem.
Od 1 godine do 3 godine Proširimo uslove za dadilju "bebe": osim medicinske kvalifikacije, dobro je da dadilja ima znanja iz oblasti psihologije. Zaista, do tri godine dječja psiha je postavljena i važno je da sve faze njegovog razvoja prođu točno prema preporukama modernih stručnjaka. Za djecu ovog uzrasta preporučuje se odabir učitelja koji ima najmanje trideset pet godina.
Od 3 do 6 godina Dete koje istražuje svet u ovom uzrastu ne treba samo da bude nahranjeno, čisto oprano i uredno obučeno – vreme je da stekne veštine koje će biti od koristi u odrasloj dobi. Potražite dadilju koja je završila pedagoški fakultet, ili bolje - sa iskustvom u osnovnoj školi ili predškolskoj ustanovi.
Stariji od 6 godina Predškolcu, a posebno djetetu školskog uzrasta, nije potrebna toliko dadilja koliko vaspitač. U ovom slučaju ne može se bez diplome nastavnika, ali podaci o medicinskom obrazovanju padaju u drugi plan i nisu nimalo obavezni. Učiteljica u osnovnoj školi, profesorica stranog jezika, profesorica muzičkog - imate različite mogućnosti i kombinacije njih kako biste svom djetetu pružili pristojno obrazovanje.
2 POČETAK PRETRAGE
Preporučeno Najlakši i bezbolan način. Pitajte kolege ili majke koje šetaju sa bebama u vašem dvorištu: među njima će sigurno biti onih koji su i sami (ili poznanici) već koristili usluge dadilja.
Dodaci:
- dobre preporuke ljudi od povjerenja - određena "garancija kvaliteta";
- nema potrebe da plaćate posredničke naknade.
Protiv:
- određena nelagoda: dadilju angažovanu na nečiju preporuku, ili, štaviše, nečiju rodbinu teže je otpustiti nego potpunog stranca;
- rizik da će vaše porodične tajne sa kojima dadilja dolazi u kontakt postati poznate vašim poznanicima;
- sa dadiljom "po poznanstvu" najčešće se ne zaključuje ugovor o radu. U ovom slučaju prijeti iznenadni prekid poslovnog odnosa.
Prema oglasu Ako niste pronašli dadilju u svom najbližem krugu, pokušajte proširiti opseg pretraživanja. Za početak pregledajte oglase za posao u novinama i potražite na internetu, gdje postoje posebne oglasne table za domaće osoblje. Ako ne postoji odgovarajuća opcija, objavite vlastiti oglas za posao. U ovom slučaju, bolje je da ne napuštate kućni telefon: ograničite se na mobilni ili posao, a također navedite tačno vrijeme kada možete biti pozvani.
Dodaci:
- nema potrebe da plaćate naknade za zapošljavanje;
- dadilje koje traže posao preko novina i interneta imaju tendenciju da traže niže plate od onih koje dolaze preko agencije.
Protiv:
- pozivate potpunog stranca u svoju kuću, što možda nije sigurno;
- pripremite se za filtriranje dolaznih poziva od potencijalnih kandidata. Mnogi od njih možda nisu adekvatni. Često se male agencije za zapošljavanje pozivaju na oglase pojedinaca, razvijaju strategiju za postupanje s njima;
- morat ćete obaviti nekoliko intervjua licem u lice sa dadiljama. Bolje je to učiniti ne u svom stanu, već prvi razgovor organizirati u kafiću.
Preko agencija Najudobniji i najskuplji način. Najbolje je da se prvo upoznate sa uslovima agencije, uporedite nekoliko mogućih opcija i odaberete 2-3 agencije sa kojima biste mogli da sarađujete. Oni kojima je potrebna samo aplikacija putem interneta, očito gube pred onim posrednicima koji zovu majku na sastanak u kancelariju ili idu kući. Prije sastanka sa osobljem agencije, jasno nacrtajte "profil" buduće uposlenice, zapišite sve zahtjeve koje postavljate prema njoj, razmislite o uslovima njenog rada, predviđajući pitanja koja se obično postavljaju na ovakvim sastancima.
Dodaci:
- dobra agencija ima impresivnu bazu podataka kandidata i vjerovatno će vam odmah ponuditi nekoliko opcija za izbor;
- za pouzdanost rada i valjanost preporuke obično je odgovorna agencija;
- u slučaju bolesti ili otpuštanja dadilje, agencija obično besplatno izabere dostojnu zamjenu za nju;
- vaš odnos sa dadiljom je legalan.
Protiv:
- za rad posrednika će se morati platiti određena naknada;
- male ili ne baš popularne agencije mogu zanemariti svoje obaveze ili ih ne obavljati u iznosu koji je dogovoren (ne provjeravajte dadilje, ne sastavljajte ugovor o radu, ne zamjenjujte dadilje besplatno). Naravno, možete ih tužiti - ali ovo je i gubljenje vremena i truda. A ko će sjediti sa bebom u ovo vrijeme?
3 ODABIRAJTE
Odabrani su kandidati za ulogu dadilje. Sada moramo napraviti težak izbor. Prije sastanka napravite listu vaših zahtjeva za buduću dadilju. Pozovite svog muža da učini isto. Sada provjerite svoje liste. Precrtajte sve bez čega možete. Neki roditelji lako odustaju od idealnog reda u kući. Drugi se slažu da dadilja ne zna tri jezika i ne razumije zakone fizike. Neko će pristati da unajmi mlađu dadilju. Naravno, iskustva je manje, ali energija i žar su evidentni! Pripremite unaprijed pitanja koja ćete postaviti budućoj dadilji. Zapišite ih i držite list ispred sebe, inače ćete sigurno propustiti nešto važno. Bez sumnje, razgovor uključuje elemente spontanosti, pa se nemojte iznenaditi ako postavite mnogo više pitanja nego što ste mislili prije susreta s dadiljom. Glavna stvar je da ne propustite ništa značajno, međutim, sa sobom ćete imati varalicu, gdje je sve navedeno tačku po tačku.
- Pitajte kandidata zbog čega je tražila ovaj posao. Ponekad je ovo prvo i posljednje pitanje.
- Iskustvo sličnog posla: da li je dadilja ikada radila sa djecom? Ako jeste, pitajte za više detalja o prethodnim poslovima. Ako je ovo prvi pokušaj da postanete dadilja, onda ne biste trebali automatski prekrižiti pridošlicu sa liste potencijalnih zaposlenika. Možda je ona iskusna mama. Ili vrlo odgovorna mlada djevojka koja je rado pomagala roditeljima da odgajaju svoju mlađu braću. Zrelu radnicu treba pitati šta ju je natjeralo da se oprosti od prethodnih poslodavaca.
- Kako će se dadilja nositi s djetetom koje odbija slijediti naredbe ili krši tabue? Ne očekujte da će vaša dadilja citirati poglavlja iz knjige o pedagogiji. Pažljivo slušajte njene odgovore. Ako je općenito pokazala zdrav razum i suzdržanost, barem u teoriji, to je dobar znak. Postepeno ćete razviti zajedničku liniju ponašanja sa djetetom.
- Šta dadilja radi kada je jako uznemirena ili ljuta? Ljutnja se javlja čak i kod najstrpljivijih i najsamostalnijih ljudi. Ali kako to manifestiraju i sadrže je upravo ono što pokušavate razumjeti.
- Šta će dadilja uraditi ako se dijete posječe ili uguši? Ili ozbiljno bolestan? Iskusna dadilja će zapamtiti sve mjere prve pomoći u slučaju nužde.
- Koliko dugo dadilji treba ovaj posao? Promjena dadilje povređuje bebu, a vama stvara glavobolju. Opet, počnite da tražite, intervjuišite, odvojite od posla, navikavajte se na…
- Pod kojim uslovima? Postavite jasne sate i dane rada. Ako će dadilja živjeti u vašoj porodici, još uvijek mora znati na koje sate može računati na lično vrijeme. Budite spremni da aplikantu pružite listu njenih budućih obaveza. Dobro razmislite šta i sami želite: domaćicu, kuvaricu, domaćicu i guvernantu spojene u jedno? Dešava se. Istina, mnogo skuplje. Što vaša dadilja ima više kućnih poslova, ona će imati manje vremena i energije za brigu o vašem djetetu, za njegovo punopravno odrastanje i razvoj. Pitanje zarade trebalo bi biti riješeno na prvom sastanku na obostrano zadovoljstvo.
- Preporuke. Možete pitati dadilju sa iskustvom za pisma od prethodnih poslodavaca. Ako je ovo prvi posao mlade Mary Poppins, ako je moguće, razgovarajte o njenim poslovnim vještinama s nekim ko dobro poznaje kandidata. Izgleda da ste došli do kraja svog prvog intervjua. Šta je sledeće? Ne žuri sa odgovorom. Dajte sebi vremena da ponovite prvi sastanak i razmislite. Slušajte svoja unutrašnja osjećanja. Da li vam je ugodno sa ovom osobom? Čini li vam se pouzdano i pristojno? Šta ona može dati djetetu? Kako biste bili sigurni da su vaša osjećanja ispravna, ponovo se sastanite sa dadiljom i tek tada donesite konačnu odluku.
Cijena za dadilje i guvernante
Pod kontrolom
Nepažnja nekih dadilja među porodicama koje koriste njihove usluge već je legendarna. Štaviše, na internetu i agencijama za zapošljavanje možete pronaći crne liste dadilja koje neće zaposliti nijedan dom koji poštuje sebe. Da kontrolišete kako dadilja koju ste unajmili radi sa bebom, možete:
- pitajte dijete, ako već zna da priča, da li voli svoju tetku, da li voli da se igra s njom, da li ga ona hrani ukusno;
- ako beba još ne priča, procijenite dadilju po njenoj reakciji: da li trči do nje, da li plače kada se pojavi, da li se njegovo ponašanje promijenilo otkako se dadilja pojavila u kući;
- koristite modernu tehnologiju: instalirajte diktafon u dječjoj sobi ili uključite web kameru. Na ovaj način ćete dobiti najpouzdanije informacije o tome šta se dešava u vašem odsustvu;
- zamolite nekoga iz svoje porodice ili prijatelja nekoliko puta bez upozorenja da posjeti vašu kuću dok je beba tamo sa dadiljom, pitajte komšije kod kuće ili šetate okolo
- mamino dvorište: kako se dadilja ponaša u šetnji, šta radi, koliko je pažljiva prema odjelu?
Historijska pozadina
Prve profesionalne dadilje pojavile su se u Rusiji tek krajem 19. veka. U Sankt Peterburgu, na kursevima Frebelovog društva, otvorena je škola za dadilje, gde su regrutovane devojčice koje su navršile 14 godina, koje su završile kurs u školi. Uglavnom su to bile mlade kćeri vojnika, siromašnih mještana i seljanki. Za dvije godine učenja, dadilje su naučile osnove predškolskog odgoja, folklora i zamršenosti pranja i šivanja dječje odjeće i donjeg rublja.
Agencije za zapošljavanje kod kuće:
- "Prijateljska porodica": (095) 203 6682 www.agency.1q.ru
- Dadilja: (095) 250 6595, 250 8765 www. nyanya-service.ru
- Vila kod kuće:(095) 788 3310, 518 7642 www.feyadoma.ru
- Škola porodičnog osoblja Native Penates:(095) 683 6720 www. r-penates.ru
- Dadilja Irena: (812) 334 0707 www.irena.spb.ru
- Psihološka agencija za kapitalno osoblje: (095) 729 1703 www.skpa.ru